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本周的问题讲述了波士顿悲剧中的故事 - 马拉松,轰炸,善后,以及在这个城市最黑暗的时刻聚集在一起互相帮助的跑步者,旁观者和急救人员

正如Jaweed Kaleem所写,除了物理伤害之外,爆炸事件给无数人带来了情绪上的痛苦

作为回应,创伤咨询师,精神卫生专业人员和精神领袖一直在照顾那些患有创伤后应激障碍的人

波士顿心理学家乔伊斯马奎尔帕沃说:“可怕的图像根深蒂固在人们的脑海中,并且会有记忆和触发因素

” “但如果你有帮助,如果你有人可以与他们交谈,你可以更好地管理他们

”在问题的其他地方,Lisa Belkin撰写了关于仅结果工作环境计划(ROWE)的文章,继续雅虎Melissa Mayer开始的对话,她今年早些时候结束了她公司的在家工作政策

由两位前百思买员工创建,ROWE的口号是“只要工作完成,随时随地工作”

有一次,百思买公司3000名企业员工中有80%使用该计划

当充足的证据表明目前的模型不起作用时,这是努力重新定义工作场所

正如丽莎所写,“很清楚的是,美国人的工作方式已经过时了

”根据一项新的调查,83%的美国人在工作中受到压力,高于去年的73%

由于星期一是地球日,我们整理了一篇照片文章,重点介绍了可追溯到20世纪70年代的环境行动主义的关键时刻,以及显示环境改革激情如何降温的统计数据

民意调查显示,美国人对环境的警惕性降低,63%的人认为在1971年恢复和改善环境非常重要,而今天这一比例为39%

这种趋势适用于政府支出,56%的美国人表示政府应该在1971年在环保计划上花费更多,而今天只有29%的人有这种感觉

最后,作为该杂志正在对我们生活中的压力进行持续检查的一部分,我们看看从长远来看,“榨取”我们的职业生涯将如何产生许多好处

我们检查一些通勤友好的冥想应用程序,并为您提供一些简单的方法来减轻压力,同时您坐在办公桌前

在我们超级连接的生活中,特别是在我们理解的悲剧时期,拔掉,重新充电和重新与自己联系的能力是一种无法衡量的礼物

本周末,我希望您能花点时间探索这些功能并找到新方法

这个故事发表在4月19日星期五的iTunes App商店的每周iPad杂志Huffington的第45期

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