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韩国三星电子有限公司(Samsung Electronics Co. Ltd.)是全球首屈一指的科技公司之一,该公司表示,它试图成为一名优秀的企业公民,要求其供应商进行审核和仔细筛查,以防止不安全和滥用劳工行为

这些程序作为公共关系是有效的,但实际上似乎没有起作用

周一,一家大型公司(KRX:005930)被迫关闭了一家中国工厂的所有业务,此前一家美国监管机构发现了在那里工作的童工

三星只是处理全球扩张双刃剑的众多跨国公司之一

外国子公司帮助提高效率,他们提供当地工作,并降低成本 - 可能以违反社会责任标准为代价

随着供应链日益复杂,全球制造商可能会发现更难监控(甚至了解其供应商的确切身份)

“公司外包的成本是失去对供应链的控制,因为它在以低价购买零件时向供应商放弃了责任,”英国华威商学院副教授Mark Johnson在一封电子邮件中写道

回应三星关机的消息

但是,确保公平和安全的工作条件的公司努力并没有达到特别高的标准,这似乎也是事实

三星,耐克(纽约证券交易所代码:NKE)和苹果(纳斯达克股票代码:AAPL)等公司都采取了非常公开的透明行动,但专家表示,传统的审计方法已经过时,可能会出现明显的问题

这是美国监管组织中国劳工观察组织7月10日报道的消息,该报告称三星的审计方法“无效”.CLW研究人员在中国南方广东省东莞的一家附属工厂进行调查,并且他们说,他们发现“至少有五名”16岁以下的工人

“三星的社会承诺似乎只不过是虚假广告,意在加强其作为一个负责任的企业公民的形象,”他们写道

三星电子在其年度可持续发展报告中表示,对138家中国供应商的94,236名员工进行了审计,结果显示没有未成年工人

“通过检查,公司强化了他们在消除童工方面的强硬立场,”它说

“三星电子要求所有供应商为所有员工提供安全和健康的工作条件,”报告称,并补充说,所有雇主都必须亲自面试新员工,并使用身份证扫描仪核实年龄,以防止儿童在工厂工作,“敦促其所有供应商遵守其既定的行为准则

“该中国公司是位于韩国富川的Shinyang Engineering Co. Ltd.(KOSDAQ:086830)的全资子公司,该公司本身属于三星电子有限公司(KRX:005930)总部位于水原,是三星集团的29家子公司之一,这家亿万富翁李坤熙拥有这家企业集团,总部位于首尔

这种分层制造业的社会和环境后果过程继续对全球品牌及其本地供应商应扮演的角色提出质疑

公司“经常被视为剥削发展中国家的低工资和弱势社会在2014年1月的一份报告中,多伦多大学,斯坦福大学和布朗大学的教授们写道,以牺牲当地工人的福利为代价生产低成本商品和环境法规

在有关东莞工厂泄露的报道发布后不久,三星宣布将停止在那里的所有业务,并与当地政府一起进行调查

作者:第五嫔眚

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